W dniach 16–20 maja 2023 roku odbył się wyjazd pracowników KZiS do Łaz. Służył on promocji zdrowia i sportu wśród pracowników katedry. Miały się do tego przyczynić wycieczki rowerowe i długie spacery brzegiem morza.
Poza częścią sportową w Łazach odbyło się szkolenie dotyczące pracy w projekcie i zespole – tzw. zwinne ramy pracy w praktyce – poprzedzone testem Gallupa. Jego przeprowadzenie miało na celu określenie mocnych i słabych stron każdego z pracowników i zdiagnozowanie potencjału zespołu przy realizacji wspólnych projektów. Szkolenie poprowadził doświadczony IT Product Manager for Marketing Work Planning z firmy Roche Polska oraz ex-Scrum Master Konrad Wyszyński – jeden z wykładowców studiów podyplomowych Data Science w Medycynie, które UMP współtworzy z Roche.
Pracownicy katedry złożyli już w tym roku wniosek o dwa granty zewnętrzne na kwotę 1 mln zł i 2 mln zł. Według dr hab. Magdaleny Roszak wzmocnienie wewnętrznej komunikacji i współpracy między pracownikami jest kluczowe na etapie zarówno przygotowywania wniosków, jak i ich realizacji.
„Poprzez różnorodne aktywności, gry i wyzwania doświadczyliśmy wspólnego działania, rozwiązywania problemów i osiągania celów jako zespół”
„Ponadto wyjazd dostarczył nieformalnej przestrzeni, w której mogliśmy się lepiej poznać, porozmawiać na tematy niezwiązane bezpośrednio z pracą i zbudować większe wzajemne zaufanie”
„Zyskaliśmy bardzo dużo: umocniliśmy zarówno samoświadomość, jak i świadomość bycia częścią większej układanki. Dobrze dobrany zespół to różnorodność i wzajemne uzupełnianie się. Świat jest naprawdę wielowymiarowy! I to jest w nim cudowne! Dostrzeżenie perspektywy całkowicie odmiennej od naszego własnego spojrzenia jest kluczem do rozwoju. Potwierdziły się nasze przypuszczenia, że zespół katedry nie jest bezduszną maszynką analityczną, ale potrafi zachwycić całą gamą różnorakich talentów”.
„Szkolenie pozwoliło również poznać samego siebie, odkryć swoje talenty”
Całe wydarzenie opisano w Faktach UMP 2/2023 (str.59)